Teksti suurus:
A A A

Kaitseministeeriumi tunnustusi Läänemaale

06.12.2024
Svetlana Aug, Hanno Pevkur ja Maire Kruus tänuüritusel.
Autor: Kaitseministeerium
 


4. detsembril korraldas Kaitseministeerium tänuürituse, kus tunnustati inimesi, kelle vabatahtlik panus riigikaitsesse, olgu siis elukutseline või vabatahtlik, on olnud erakordselt tänuväärne. Kaitseministeeriumi hõberinnamärgid pälvisid teiste hulgas Svetlana Aug ja Maire Kruus Läänemaalt.
Kaitseminister Hanno Pevkur tänas ja tunnustas kaitseministeeriumi teenetemärgiga pea 200 inimest ja organisatsiooni nende silmapaistva panuse eest Eesti riigikaitse arengusse. „Meie riigi kaitse kõige suurem väärtus on inimesed ja mul on suur au tunnustada ja tänada nii paljusid inimesi, kes oma igapäevase tööga riigikaitse arendamisesse panustavad. Minu sügav kummardus ja tänu teile kõigile,“ sõnas kaitseminister Hanno Pevkur.

Kaitseministeeriumi hõberinnamärgi pälvis Naiskodukaitse Lääne ringkonna instruktor Svetlana Aug. Svetlana on Naiskodukaitse liige 1998.a. ning Naiskodukaitse Lääne ringkonna instruktor 2008. aastast. Oma väga pika staaži vältel on ta silma paistnud suure pühendumise ja töökusega. Uute valdkondade arendamisse suhtub Svetlana täie tõsidusega. Nii on Lääne ringkonnas kaks evakuatsioonirühma ning tehakse head tööd elanikkonna koolitamisel. Ka erinevates kriisides on olnud Svetlana operatiivne ning koondanud liikmed kiiresti ja tulemuslikult ülesandeid täitma.

Kaitseministeeriumi hõberinnamärgi pälvis Kodutütarde Lääne ringkonna ringkonnavanem Maire Kruus. Maire on Naiskodukaitse liige aastast 2003, noortejuht üle kümne aasta ning hetkel juhib Kodutütarde Lääne ringkonda. Tema panus Kodutütarde, Noorkotkaste, Naiskodukaitse ja Kaitseliidu vahelise koostöö arendamisse on taganud tugeva sideme  organisatsioonide vahel. Tema juhtimisel korraldatud sündmused on kvaliteetsed ja eesmärgipärased, noorte tegevusse kaasatakse kogu Kaitseliidu pere ja lapsevanemad. Esmaabiinstruktorina tagab ta noortele sellekohase väljaõppe. Tema terav silma tabab alati kitsaskohad ning pidevad ettepanekud organisatsiooni arendamiseks on läbimõeldud ja edasiviivad.